目標と実績

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3つの優先取り組み分野のKPIと2026年3月期の進捗

目標年 指標と目標
（定量目標のみ記載）		 2026年3月期実績 関連する重要課題 ※9
グローバルな衛生課題の解決
2031年3月期 直接的および間接的に、さらなる1億人の人びとの衛生環境を改善 約1億300万人※1 ・グローバルな衛生課題の解決
・製品イノベーション
水の保全と環境保護
2031年3月期 Scope 1 & 2 CO2排出量 -50.4%（2019年3月期比） -49.7%
（CO2排出量：560千t-CO2）※2		 ・気候変動対策
・水の持続可能性の追求
・資源の循環利用の促進
・製品イノベーション
・環境マネジメント
・生物多様性の保全
Scope 3 CO2排出量 -30%（2019年3月期比） -23.6%
（CO2排出量：7,012千t-CO2e）
節湯水栓※3・節水型トイレ※4の販売構成比（日本）100% 節湯水栓 96.4%
節水型トイレ 99.4%
新築戸建住宅向け高性能窓の販売構成比（日本）100% 100%
水使用効率向上 +20%
（2019年3月期比）		 +38.7%
節水製品による水使用削減貢献量 年間20億m3 16億m3
事業所から排出される廃棄物などのリサイクル率 95% 93.5%
リサイクルアルミの使用比率 100%※5 86%
多様性の尊重
2030年3月期 女性取締役・執行役比率 50%※6 31.3% ・多様性の尊重
・人材と能力開発
・製品イノベーション
全世界の女性管理職比率 30%※7 17.0%※2
継続年間目標 日本の新卒採用を男女同率※8 41.0%※2

※1 2025年の目標に対する実績で、データ算出期間は2025年12月末までを対象としています。 詳細は「LIXILのグローバルな衛生課題の解決におけるインパクト算定・報告ガイドライン」（2024年6月25日）を、最新のデータは「LIXILのグローバルな衛生課題の解決におけるインパクト算定：2026年3月期 年次報告」をご覧ください。

※2 2026年6月に第三者保証取得済（独立保証声明書）

※3 湯はり専用や全身浴など、節湯水栓の用途に該当しない製品を除く

※4 一部の集合住宅向けを除く

※5 6063材

※6 3月31日時点

※7 直接雇用の従業員のみ。ただし、ただし、売却された子会社および100人以下の連結子会社（国内）は除く

※8 （株）LIXILの大学卒・大学院卒の新卒入社者（翌4月1日付入社の比率を記載）

※9 サイバーセキュリティ、人権、ビジネスコンダクト、労働者のウェルビーイングは全てに共通する基盤です。

ESGデータ

ESG（環境、社会、ガバナンス）データの範囲および詳細は以下をご覧ください。

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