経済産業省ならびに日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人」に9年連続で認定。大規模法人部門の上位500社に与えられる「ホワイト500」に3年連続で選定（2025年3月）

MSCI ESG格付けにおいて、3年連続最高評価「AAA」を獲得（2025年2月）

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The S&P Global Sustainability Yearbook 2025において、「Top 1％ S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) Score」に選定（2025年2月）

ESGファイナンス・アワード・ジャパン「環境サステナブル企業」に選定（2025年2月）

CDP「気候変動」「水セキュリティ」の両分野でA-評価（2025年2月）
CDP「気候変動」最高位となる初のAリスト入り（2024年2月）
サプライヤーエンゲージメントではA-評価（2024年3月）

Morningstar社の「Morningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）」の構成銘柄に、ジェンダー・イクオリティ・スコアの最上位グループ「グループ１」として3年連続で選定（2025年1月）

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Morningstar, Inc 及び/またはその関連会社(単体/グループに関らず「Morningstar」)は、株式会社LIXILが、「指定されたランキング年において、職場でのジェンダー・ダイバーシティに関して、Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除く REIT)(「インデックス」)を構成する銘柄の最上位のグループにランクされた」という事実を反映するために、株式会社LIXILがMorningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト(除く REIT)・ロゴ(「ロゴ」)を使用することを承認しました。Morningstar は情報提供のみを目的として株式会社LIXILによるロゴの使用を承認しております。株式会社LIXILによるロゴの使用は Morningstar が株式会社LIXILを推奨するものではなく、また、株式会社LIXILに関連する有価証券の購入、売却、引受けを推奨、提案、勧誘するものでもありません。 当インデックスは日本の職場のジェンダー・ダイバーシティを反映するようにデザインされておりますが、Morningstar は、インデックスまたはインデックスに含まれるデータの正確性、完全性、または適時性を保証しません。Morningstar はインデックス、またはロゴに関して明示的にも暗黙的にも保証を行わず、インデックス、インデックスに含まれるデータまたはロゴに関する商品性および特定の目的または使用への適合性の保証を明示的に否認します。前述のいずれにも制限することなく、いかなる場合においても、Morningstar またはその第三者のコンテンツプロバイダーは、いずれかの当事者によるインデックスまたはロゴの使用または信頼に起因する(直接的・間接的に関わらず)損害について、Morningstar が当該損害の可能性について認識していたとしても、いかなる責任も負わないものとします。 Morningstar の名前、インデックス名、およびロゴは、Morningstar, Inc の商標またはサービス マークです。過去のパフォーマンスは、将来の結果を保証するものではありません。

S&P Globalの「DJSI World」の構成銘柄に6年連続で選定、「DJSI Asia Pacific」の構成銘柄に8年連続で選定（2024年12月）

日本経済新聞社が主催する、日経「SDGs経営」調査で★4.5、日経「スマートワーク」調査で★3.5を獲得（2024年11月）

work with Prideが主催するPRIDE指標2024において、「ゴールド」を受賞（2024年11月）

FTSE Russell社の「FTSE4Good Index Series」と「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に8年連続、「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に3年連続で選定（2024年7月）

MSCI社の「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」の構成銘柄に初めて、「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に8年連続で選定（2024年7月）

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S&Pダウ・ジョーンズ・インデックス社と日本取引所グループが共同で開発した「S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数」の構成銘柄に7年連続で選定（2024年7月）

経済産業省、東京証券取引所、独立行政法人情報処理推進機構が共同で実施する「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に3年連続で選定。2024年は「DXグランプリ企業2024」に初選定（2024年5月）

「Science Based Targets initiative (SBTi)」によるLIXIL2050年長期ネットゼロ目標を認定取得（2024年3月）、2030年 中期の温室効果ガス削減目標の認定を更新（2023年3月）

経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「なでしこ銘柄」に選定（8回目）（2024年3月）

Equileapが発行するGender Equality Global Report and Ranking 2024において、日本企業上位10社に選ばれました。（2024年3月）

「Gomez IRサイトランキング2023」で、IRサイト総合ランキングにて銀賞、業種別「金属製品」部門において2位受賞（2023年12月）

日本IR協議会の設立30周年記念表彰で「IR向上企業」に選定（2023年11月）

CDPサプライヤー・エンゲージメント評価において、3年連続で「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー・ボード」に選定（2023年3月）

The S&P Global Sustainability Yearbook 2023において、「Top 10% S&P Global ESG Score」に選定（2023年2月）

MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数に選定（2022年12月）

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日本IR協議会のIR優良企業賞2022で、「“共感！”IR賞」を受賞（2022年11月）

三菱総合研究所主催の第4回「プラチナキャリア・アワード」において、優秀賞である「変革適応」賞を受賞 （2022年6月）

クールdeピース PROJECTが「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」普及・促進部門（適応分野）で大賞を受賞（2021年11月）

日本IR協議会のIR優良企業賞2021で、「IR優良企業特別賞」および「“共感！”IR賞」を受賞（2021年11月）

大和インベスター・リレーションズ(株）の2018年「インターネットIR・優良賞」を7年連続で受賞（2018年11月）

日本IR協議会の設立25周年記念表彰で「IR向上企業」と「IR継続企業」に選定（2018年11月）

(株)LIXILは厚生労働大臣から女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」の最高位を取得（2017年1月）

ET Index Research主催の「ET INDUSTRY CARBON LEADERS 2016」で、「Building Products and Furnishings Industry」のリーダーに選定（2016年12月）